На период мобилизации, на особый период, но не более одного года, за работниками сохраняется место работы и средняя зарплата, и предприятия уплачивают ЕСВ

В письме от 11 апреля 2014 года № 9846/05-10 Пенсионный фонд рассказал о взимании сумм единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование с доходов призванных на военные сборы или мобилизованных лиц.

Разъяснено, что в соответствии с п. 7 - 8 Инструкции об условиях выплаты денежного обеспечения и поощрения военнообязанных и резервистов за работниками, призванными на военные сборы, сохраняется место работы и средняя зарплата, которая выплачивается за отработанное время до дня прекращения работы в связи с отъездом на сборы, а также средняя зарплата за первые полмесяца сборов. За оставшееся время пребывания на сборах зарплата выплачивается в обычные сроки, установленные на предприятии, в учреждении или организации, где работает военнообязанный.

Согласно постановлению Кабмина от 23 ноября 2006 года ... Читать дальше »

  В письме от 9 апреля 2014 года № 5.1-31-767 Фонд социального страхования по временной утрате трудоспособности рассказал о предоставлении помощи по временной нетрудоспособности во время простоя предприятия не по вине работника.

Разъяснено, что согласно п. 20 Порядка исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию сумма пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу и оплата первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет средств работодателя рассчитывается путем умножения суммы дневной (часовой) выплаты, размер которой устанавливается в процентах среднедневной (среднечасовой) заработной платы в зависимости от страхового стажа, на количество дней (часов), подлежащих оплате по графику работы предприятия, учреждения, организации, их структурного подразделения или по индивидуальному графику работы работника.

Таким образом, листки нетрудоспособности, приходящиеся на период простоя, работникам должны быть оплачены за раб ... Читать дальше »